Las características relativas a la formación a realizar por el trabajador contratado bajo la modalidad a tiempo parcial con vinculación formativa son:
-Los trabajadores deberán compatibilizar el empleo con la formación.
-La formación no es necesario que esté vinculada específicamente al puesto de trabajo objeto del contrato.
Podrá ser:
-Formación en Idiomas o en Tecnologías de la Información y la Comunicación, de una duración mínima de 90 horas en cómputo anual.
-Formación acreditable oficialmente o promovida por los Servicios Públicos de Empleo.
La Formación unida a este contrato puede ser 100% Bonificable, en este caso podrá impartirse en la modalidad
*Teleformación
Dabo Consulting, como entidad organizadora e impartidora de Formación Programada para las Empresas, garantiza la gestión, impartición y seguimiento de la formación, así como la bonificación de los cursos que se lleven a cabo
Si la empresa desea que sus trabajadores realicen formación privada (sin posibilidad de bonificación posterior) podrá impartirse en la modalidad:
*Teleformación
*A distancia
Consulte con Dabo Consulting el listado de cursos disponibles, unidos a esta modalidad contractual.
http://www.grupodaboconsulting.com/archivos/contrato_tiempo_parcial/DOSSIER_CONTRATO_A_TIEMPO_PARCIAL.pdf
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