DERECHOS DEL TRABAJADOR EN LOS CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
La empresa estará obligada a proporcionar a la persona trabajadora un trabajo efectivo relacionado con el perfil profesional del título de formación profesional o del certificado de profesionalidad, y garantizar las condiciones que permitan su asistencia a los programas formativos determinados en el acuerdo para la actividad formativa anexo al contrato. La actividad formativa estará … Leer más