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Vigilancia de la salud en la prevención de riesgos laborales

La vigilancia de la salud se ha convertido en una pieza estratégica de la prevención de riesgos laborales, especialmente para pymes que quieren cumplir la normativa y reducir bajas, accidentes y conflictos. A continuación tienes el desarrollo completo, en tono divulhttps://grupodaboconsulting.com/vigilancia-de-la-salud/gativo para responsables de empresa. Contenido del artículo1 Vigilancia de la salud en la prevención de riesgos laborales: … Leer más

Riesgos laborales empleadas de hogar

Los riesgos laborales empleadas de hogar abarcan caídas, sobreesfuerzos, exposición a productos químicos, agentes biológicos y estrés emocional, y la nueva normativa de prevención obliga a familias empleadoras y pequeñas empresas de ayuda a domicilio a evaluar estos riesgos, implementar medidas preventivas y garantizar condiciones de trabajo seguras y dignas Contenido del artículo1 1. Riesgos … Leer más

Registro retributivo

El registro retributivo se ha convertido en una pieza clave del cumplimiento en igualdad retributiva y en una herramienta muy útil para ordenar la política salarial de la empresa. No se trata solo de evitar sanciones, sino de ganar transparencia interna, reducir riesgos y proyectar una imagen responsable frente a plantilla, clientes y administraciones. Contenido … Leer más

qué es un plan de igualdad

Un plan de igualdad es una herramienta estratégica que ayuda a tu empresa a garantizar la igualdad real entre mujeres y hombres, mejorar la organización interna y reducir riesgos legales y reputacionales. Contenido del artículo1 Qué es un plan de igualdad en la empresa y para qué sirve2 Finalidad y objetivos de un plan de … Leer más

protocolo de acoso laboral

En cualquier organización, también en las pymes, el acoso laboral es una realidad que puede afectar gravemente a la salud de las personas, al clima de trabajo y a los resultados del negocio. Disponer de un protocolo de acoso laboral no es solo una cuestión de responsabilidad social: hoy es una obligación legal y un … Leer más

Resultados del sorteo de la campaña de referidos

En Grupo Dabo, seguimos impulsando el aprendizaje colaborativo y reconociendo el compromiso de quienes confían en nuestra formación. Por ello, en el marco del programa Microcréditos 2025, lanzamos una campaña especial de referidos con un incentivo muy especial: el sorteo de dos iPhone 16 de 128GB, uno para cada miembro del binomio participante. La participación … Leer más

Procedimiento del Canal de Denuncias

Procedimiento del Canal de Denuncias

El canal de denuncias es un elemento fundamental en cualquier organización, ya sea una empresa, entidad pública, o cualquier entidad sujeta a la ley de protección del denunciante de corrupción, conforme a la Directiva Whistleblowing de la Unión Europea incorporada al marco legal español. Ambas normativas, la española y la europea, establecen mínimos para el … Leer más

Requisitos del canal de denuncias

Requisitos del canal de denuncias

  En el complejo entramado normativo que rige el ámbito empresarial en España, los requisitos del canal de denuncias emergen como pilares fundamentales para la transparencia y la ética organizacional. Bajo la influencia de la Ley 2/2023, también conocida como la «Ley del Canal de Denuncias», es esencial comprender a fondo los elementos que definen … Leer más

¿Qué Empresas Deben Establecer Canales de Denuncia?

Qué Empresas Deben Establecer Canales de Denuncia

En este artículo, abordamos una cuestión crucial: ¿Qué Empresas Deben Establecer Canales de Denuncia? A partir del 1 de diciembre, ciertas compañías estarán bajo esta nueva exigencia. Con la implementación de la Ley de Protección del Informante, en conformidad con la Directiva (UE) 2019/1987 del Parlamento Europeo, se han establecido nuevas obligaciones para las empresas. … Leer más