Laura Martín, Delegada de Protección de Datos de Dabo Consulting: “Existe un gran desconocimiento de la RGPD”

Desde el mes de mayo de 2018, los datos de todos los ciudadanos de la Unión Europea están mucho más seguros. Sin embargo, hay una infinidad de empresas que, a pesar de pensar que tienen toda su documentación en regla, a la hora de la verdad se encuentra con fallos […]

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APROBADA LA AYUDA DE 430€ EXTRAS PARA JÓVENES CONTRATADOS EN FORMACIÓN Y APRENDIZAJE A PARTIR DEL 4 DE AGOSTO

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Laura Martín, Delegada de Protección de Datos de Dabo Consulting: “Existe un gran desconocimiento de la RGPD”

Desde el mes de mayo de 2018, los datos de todos los ciudadanos de la Unión Europea están mucho más seguros. Sin embargo, hay una infinidad de empresas que, a pesar de pensar que tienen toda su documentación en regla, a la hora de la verdad se encuentra con fallos en la implementación de la RGPD que les pueden costar multas de hasta 20 millones. Hablamos con Laura Martín, delegada de Protección de Datos de Dabo Consulting, sobre el desconocimiento de la RGPD.

Imagínate. Trabajas en una empresa de alarmas de seguridad. Piensas que tienes toda tu documentación en regla, pero un día, tras una inspección, te llega una multa por no haber borrado imágenes de hace dos años, y solo puedes guardarlas durante un mes.

Con este tipo de situaciones lidia día a día Laura Martín, delegada de Protección de Datos de Dabo Consulting, que asegura que la mayoría de las empresas realmente no conocen bien en qué consiste esta normativa.

“Cuando llegamos, la gente no suele tener nada hecho”, asegura Martín. “Muchas veces han trabajado con otros delegados, y aun así las medidas que se han tomado no son suficientes, o están inacabadas, y claro, el cliente se confía, cuando la realidad es que pueden llegarle multas cuantiosas”.

Sin ir más lejos, de un tiempo a esta parte, Laura batalla diariamente con problemas que son fruto de una gestión ineficiente. “Con un cliente, por ejemplo, nos pasó que nos encontramos con una denuncia ante la AEPD con dos años de antigüedad y no sabía si había resolución o no”.

Y es que los ciudadanos aún no estamos acostumbrados del todo a la normativa, afirma la delegada. En ocasiones, la gente piensa que el RGPD es un invento del Gobierno, y que no existen las auditorías, ni llegan las sanciones. “Hasta que han empezado a llegar. Y claro, la gente se ha empezado a asustar”.

En cuanto al ámbito donde más fallos en este sentido encontramos, las páginas web se llevan la palma, siendo las que pertenecen a grandes empresas las que mantienen el tema de la protección de datos más al día. Pero incluso este tipo de empresas tiene también algún que otro susto con esto, ya que, en ocasiones, se les olvida que, además de clientes, también trabajan con los datos de sus trabajadores, y hasta de los candidatos que no llegan a formar parte del equipo. En este sentido, se recomienda eliminar los CV que llegan en cuanto la plaza vacante sea cubierta.

Para Laura, el desconocimiento, tanto por parte de las compañías como por parte de los usuarios, es el principal causante de muchas violaciones del RGPD. “Muchas veces la gente se queja de que hay empresas que se comunican con ellos sin consentimiento expreso, y en muchas ocasiones tienen razón, pero lo cierto es que a veces los usuarios subimos nuestros datos a una web y no tenemos ni idea de a dónde llegan”.

Aunque una gran parte de las empresas y entidades públicas han de contar con la figura del delegado de Protección de Datos (de hecho, su no contratación puede incurrir en multas de hasta 10 millones de euros o una cuantía equivalente al 2 % como máximo del volumen de negocio total anual global del ejercicio financiero anterior), lo cierto es que existen algunas excepciones, dependiendo sobre todo de los parámetros del tratamiento que le dan la protección de datos o de la tipología de la propia empresa. No obstante, ahora hay más compañías que han de contratar este servicio, y muchas de ellas ni siquiera son conocedoras de este hecho.

¿Sabes si tu empresa está al día con la normativa y si cumple con todas las especificaciones para que no pueda ser sancionada? Nosotros podemos gestionarlo para que te olvides de todas las preocupaciones que acarrea la RGPD. ¡Ponte en contacto con nosotros!

GRUPO DABO SE INTEGRA COMO PARTE DE INFOEM (INSTITUTO DE FORMACIÓN LABORAL PARA EL EMPLEO)

INFOEM es la primera y única Agrupación de Interés Económico del sector de la formación que ha surgido de la iniciativa de tres empresas privadas referentes en el sector, dentro de las cuales está Grupo Dabo. Esta agrupación fundada junto con Grupo Femxa y Grupo Glorieta es pionera en España en proporcionar asesoramiento integral y experto en lo relativo a las distintas modalidades formativas para el empleo disponibles en la actualidad.

Como parte de su plan de responsabilidad social corporativa y siguiendo las directrices de expansión y desarrollo marcadas como eje de su trabajo iniciado ya hace diez años, Grupo Dabo  junto Grupo Femxa y  Grupo Glorieta han fundado la primera y única  agrupación de interés económico nacional que tendrá  como parte de sus objetivos el fomento de buenas prácticas en materia de formación profesional para el empleo, así como el impulso y la ayuda a distintos colectivos profesionales para que la capacitación profesional a través de distintas modalidades formativas sea una herramienta de crecimiento competitivo tanto para trabajadores como para empresas.

INFOEM (www.infoem.es ) ha creado un pionero decálogo de buenas prácticas reflejado en sus estatutos fundacionales que persigue lograr el fomento del conocimiento, la cualificación profesional a medida y la prestación de la formación por empresas acreditadas, garantía de tranquilidad y correcto desempeño del trabajo como base del crecimiento económico del país. Grupo Dabo, tal y como ha hecho desde sus inicios, se regirá aún más si cabe  por cada una de las diez premisas que se reflejan en en él (http://www.infoem.es/decalogo-de-buenas-practicas-en-formacion-laboral-para-el-empleo/) contando con un compromiso permanente con la legalidad, transparencia, independencia, compromiso,  calidad… que diferencian nuestro trabajo, haciéndolo extensible al resto de sus clientes y colaboradores.

EL COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES DE ALMERÍA Y DABO CONSULTING ESTABLECEN UN CONVENIO DE COLABORACIÓN CON NUMEROSAS VENTAJAS PARA LOS COLEGIADOS

El pasado 8 de Mayo, Dabo Consulting y el Colegio de Graduados Sociales de Almería establecieron un convenio de colaboración en virtud del cual, los colegiados podrán beneficiarse de los servicios que Dabo Consulting proporciona en materia de consultoría jurídica especializada y formación para empresas.

Así mismo, en base a él, ambas entidades desarrollarán distintas jornadas y actividades formativas con el propósito de asesorar e informar debidamente a los colegiados de las últimas novedades en materia de normativas de obligado cumplimiento y las actualizaciones jurídicas que se produzcan y que puedan determinar la labor profesional de los colegiados, así como de sus clientes.

A la firma asistieron, Dña María del Mar Ayala, Presidenta del Colegio de Graduados Sociales de Almería, y Don Juan Francisco Pedrosa, Director General de Dabo Consulting.

Posteriormente, tuvo lugar la Jornada formativa “Obligaciones Principales de los Graduados Sociales en materia de Protección de Datos”, impartida por el Director Jurídico de Dabo Consulting, D. Manuel Jesús Casaus,  que profundizó en las novedades impuestas por el nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos para la figura del asesor laboral, y a la que acudieron un amplio grupo de asistentes que pudieron solventar sus dudas sobre las peculiaridades de la nueva normativa.

 

EL COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES DE MÁLAGA Y DABO CONSULTING RENUEVAN SU CONVENIO DE COLABORACIÓN

El Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Málaga ha renovado su convenio de colaboración con Dabo Consulting. A la firma celebrada la pasada semana en la sede principal del colegio en la ciudad de Málaga, asistieron el Presidente de la institución colegial, D. Juan Fernández; D. Rafael Pozo, Vicepresidente 2º y D. Jesús Gea, Tesorero. En representación de Dabo Consulting acudió D. Juan Francisco Pedrosa, Director General.

La firma de este convenio con el Colegio de Graduados Sociales seguirá permitiendo a los colegiados beneficiarse del importante catálogo de servicios de consultoría jurídica y formación con los que Dabo Consulting cuenta, avalados por más de una década de trayectoria. Así mismo, podrán acceder a unas prestaciones excepcionales que unidas al asesoramiento integral que Dabo proporciona, optimizarán en gran manera el ejercicio de su actividad profesional.

Así mismo, Dabo Consulting será patrocinador de distintos eventos formativos de interés como las Jornadas de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Recursos Humanos que tendrán lugar los próximos 16 y 17 de Mayo en la Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo, y que contarán con la asistencia de más de 300 integrantes del sector.

 

    

CONSULTORÍA JURÍDICA ESPECIALIZADA Y FORMACIÓN PARA LA PLANTILLA COMO EJES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA EN PROTECCIÓN DE DATOS

El Reglamento Europeo (UE 2016/679) y la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales han supuesto, aún más si cabe, el imperativo legal de que empresas y entidades trabajen de acuerdo a la normativa en protección de datos, revisando sus actuaciones adaptándolas a los nuevos requerimientos. Las sanciones derivadas de su incumplimiento serían cuantiosas pudiendo alcanzar los 20 millones de euros en función de la gravedad de las mismas.

En muchos casos el fallo radica en pensar que la responsabilidad acaba cuando se contrata los servicios en materia de adaptación y mantenimiento a la normativa a un tercero. Es cierto que la contratación de consultoría jurídica especializada es primordial pues se encargará de manera profesional por velar por el cumplimiento de la norma, desarrollando las convenientes medidas de seguridad, redacción de clausulados, registros de actividades de tratamiento, o determinación de la necesidad de implantación de un Delegado de Protección de Datos.

Pero es fundamental que las empresas desde su interior velen por el cumplimiento de la ley haciendo todo lo posible por que distintos miembros de su plantilla puedan dar seguimiento a distintas cuestiones que en el día a día puedan surgirles, para trabajar de manera coordinada con la empresa encargada de la adaptación y el mantenimiento de la norma. La formación programada para las empresas supone por tanto una herramienta excepcional para hacer uso de los créditos que el estado pone a nuestra disposición para capacitar y actualizar los conocimientos de su plantilla en materia de protección de datos sin que suponga un gasto extra pues es posible la bonificación del importe de la formación.

Dabo Consulting integra la prestación de ambos servicios en condiciones preferenciales para todos sus clientes, avalados por más de una década siendo líderes en el sector de la consultoría jurídica y formación programada para empresas.

Amplía plantilla especializada, extenso catálogo de cursos de formación online propios, y acreditación por parte de la Fundación Estatal para la Formación para el empleo como entidad organizadora e impartidora de formación diferencian nuestro trabajo.

Para más información:
info@grupodaboconsulting.com
952 702 978

EL COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES DE CÓRDOBA Y DABO CONSULTING ESTABLECEN UN CONVENIO DE COLABORACIÓN.

El Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Córdoba ha firmado un convenio de colaboración con Dabo Consulting en virtud del cual los colegiados pertenecientes a esta institución podrán acceder a los servicios de formación y consultoría especializada que Dabo ofrece.

A la firma celebrada en la mañana de ayer en la sede del colegio en la ciudad cordobesa, han asistido la presidenta de la institución colegial, D. Araceli Ráez Pérez y D. Juan Francisco Pedrosa Ramírez, Director General de Dabo Consulting.

La firma de este convenio con el Colegio de Graduados Sociales permitirá a los colegiados beneficiarse del importante catálogo de servicios de esta empresa consultora con más de una década de trayectoria así como de unas prestaciones excepcionales que unidas al asesoramiento integral que Dabo proporciona optimizarán en gran manera el ejercicio de la actividad profesional de los colegiados. Así mismo, Dabo formará parte de distintas jornadas formativas de interés para los graduados sociales cordobeses.

Para más información:

www.grupodaboconsulting.com

info@grupodaboconsulting.com

 

 

Delegado de Protección de Datos: Sujetos Obligados y Funciones

Desde la entrada en vigor del Reglamento Europeo de Protección de Datos UE 2016/679 el pasado mes de mayo de 2018, y la incorporación en sus artículos 37, 38 y 39, de la figura del Delegado de Protección de Datos (Data Protection Officer), éste supone uno de los ejes fundamentales para multitud de empresas y organismos que persiguen velar por el correcto tratamiento de los datos personales con los que tratan, de acuerdo a la nueva normativa.

Así mismo, el pasado 7 de diciembre de 2018 entró en vigor la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD) ampliando el número de sujetos obligados a la designación de un Delegado de Protección de Datos que establecía el artículo 37 del RGPD.

¿Quiénes son por tanto los obligados a contar con él y cuáles son sus funciones? 

El DPD se encargará de informar a la entidad responsable o al encargado de tratamiento de sus obligaciones legales en materia de protección de datos, así como supervisará de manera exhaustiva el cumplimiento normativo al respecto, cooperando con la autoridad de control y actuando como punto de contacto entre ésta y la entidad responsable del tratamiento de datos.

Conforme a la normativa sobre protección de datos estarán obligados a la designación de un Delegado de Protección de Datos:

  1. Entidades públicas.  (Ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades, empresas municipales, organismos autónomos…
  2. Entidades de naturaleza privada que realizan tratamientos de datos especiales a gran escala.

Los colegios profesionales y sus consejos generales, centros docentes y universidades públicas y privadas, entidades que exploten redes y presten servicios de comunicaciones electrónicas, establecimientos financieros, entidades aseguradoras, empresas de inversión, entidades que desarrollen actividades de publicidad y prospección comercial, centros sanitarios que no sean propiedad de un solo médico, empresas de seguridad privada, federaciones deportivas cuando traten datos de menores de edad….

¿Cuáles son las funciones del Delegado de Protección de Datos?

  • Informar al responsable o a los responsables del tratamiento de datos de sus obligaciones en el tratamiento.
  • Supervisar el correcto cumplimiento de la normativa y las labores derivadas de la misma como la asignación de responsabilidades o la formación del personal.
  • Asesorar sobre la evaluación de impacto relativa a la protección de datos y cerciorarse de la aplicación conforme a la normativa europea y la propia ley orgánica de protección de datos.
  • Colaborar con la autoridad de control comunitaria y nacional encargada de velar por la aplicación de la normativa y ser punto de contacto.

Las sanciones impuestas por la no designación de un DPD, podrían alcanzar una cantidad máxima de 10 millones de euros, y una cuantía equivalente al 2% del volumen de negocio total anual global del ejercicio financiero anterior. Los responsables del tratamiento en las empresas deberán comunicar en un plazo de diez días a la AEPD el nombramiento del Delegado de Protección de Datos, teniendo en cuenta que éste podrá estar externalizado, y deberá contar obligatoriamente con los conocimientos jurídicos necesarios que le permitan el tratamiento de los datos y el correcto desarrollo de sus competencias.

Dabo Consulting pone a disposición de sus clientes el servicio de Delegado de Protección de Datos, avalados por su experiencia de más de una década como líderes en consultoría jurídica especializada en materia de protección de datos.

Para más información.

Tfno 952 702 978

Email info@grupodaboconsulting.com

APROBADA LA AYUDA DE 430€ EXTRAS PARA JÓVENES CONTRATADOS EN FORMACIÓN Y APRENDIZAJE A PARTIR DEL 4 DE AGOSTO

Las empresas que conviertan en indefinidos a los beneficiarios de esta ayuda, contarán con 3.000€ anuales de bonificación adicional durante 3 años.

El pasado día 4 de Julio, fue publicada en el BOE, la Ley 6/2018, de Presupuestos Generales del Estado, con novedades en lo respectivo a las bonificaciones obtenidas por trabajadores contratados en formación y aprendizaje y aquellas empresas y autónomos que los contraten bajo esta modalidad.

Ésta ayuda adicional podrá ser disfrutada por jóvenes de hasta 30 años (o personas discapacitadas sin límite de edad), contratados a partir del próximo 4 de Agosto de 2018, que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, no cuenten con título de Bachiller o título superior en el momento de la contratación, y se comprometan a realizar una actividad formativa al tiempo que desarrollan su actividad laboral con una duración mínima de un año. La percepción de esta ayuda tendrá una duración máxima de 18 meses (36 meses para personas con discapacidad en función de su plan formativo).

Las empresas y trabajadores autónomos, que conviertan en indefinidos a los contratados en formación y aprendizaje que disfruten de la ayuda de acompañamiento, al finalizar su contrato o una prórroga de la misma, podrán contar con 3.000€ anuales durante 3 años, que se sumarán a los 1.500€ (hombres), y 1.800 (mujeres) con los que ya contaban.

Dabo Consulting es centro autorizado para impartir la formación anexa a los Contratos para la Formación y el Aprendizaje, disponiendo de más del 95% de las ocupaciones profesionales disponibles en el mercado, y más de 800 acuerdos con centros presenciales a nivel nacional.

Contamos con Dpto Jurídico propio que le asesorará e informará de manera personalizada sobre el procedimiento íntegro a seguir para ampliar plantilla bajo esta modalidad y poder disfrutar de las nuevas ayudas disponibles para trabajadores y empresarios.

 

GESTIÓN DE SUBVENCIONES Y OPTIMIZACIÓN DE COSTES EN RRHH COMO EJE DE UNA EXITOSA JORNADA ORGANIZADA POR EL CIT MARBELLA Y DABO CONSULTING

El pasado 8 de Noviembre, tuvo lugar en el Palacio de Congresos de Marbella, una exitosa Jornada, sobre Optimización de Costes de Seguros Sociales y Gestión de Subvenciones enfocada a distinto tipo de empresas del municipio malagueño, pertenecientes al sector hostelería y comercio en su mayoría.

En la misma, los responsables del Dpto Jurídico y Laboral , D. Manuel Casaus y D. Manuel Jimenez detallaron a los asistentes cuales son las numerosas ventajas que la formación proporciona a trabajadores y empresarios a través de las modalidades de contratación a tiempo parcial y en formación y aprendizaje.

Así mismo, la responsable del Dpto de I+D+i de Dabo Consulting, Dña Rocío Aguilar ahondó en las distintas subvenciones y ayudas vigentes en la actualidad, las cuales, el Estado y otras instituciones, ponen a disposición de empresas para lograr sus proyectos empresariales. Facilitando Dabo el acceso a esta información, y a los trámites oportunos para lograr los ansiados objetivos empresariales.

Los numerosos asistentes lograron a través de estos encuentros, encontrar la clave para el posicionamiento competitivo de empresas gracias a un planteamiento estratégico en lo relativo al aumento de personal a través de la formación  y un excepcional enfoque en materia de I+D+i.