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¿QUÉ NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO SON DE APLICACIÓN A TU EMPRESA?

En Dabo Consulting somos expertos en Consultoría Jurídica especializada para Autónomos y PYMES y en asesoramiento e implantación de Normativas de Obligado Cumplimiento. Evita sucesos imprevistos y consúltanos sin compromiso sobre normativas específicas de establecimientos de hostelería, comunidades de propietarios y pymes de todos los sectores. Actúa en tu establecimiento de acuerdo a la normativa … Leer más

DERECHOS DEL TRABAJADOR EN LOS CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

La empresa estará obligada a proporcionar a la persona trabajadora un trabajo efectivo relacionado con el perfil profesional del título de formación profesional o del certificado de profesionalidad, y garantizar las condiciones que permitan su asistencia a los programas formativos determinados en el acuerdo para la actividad formativa anexo al contrato. La actividad formativa estará … Leer más

CÓMO BONIFICAMOS LOS CONTRATOS DE UN CENTRO AUTORIZADO

BONIFICACIÓN DE LOS CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE EN EN EL CASO DE UN CENTRO AUTORIZADO. Cuando la formación sea impartida por un centro de formación acreditado o autorizado, de titularidad privada, la empresa abonará mensualmente al centro el coste de la formación y se podrá aplicar por ello las correspondientes bonificaciones en … Leer más

CÓMO PODEMOS APLICAR LAS BONIFICACIONES Y REDUCCIONES EN LA SEGURIDAD SOCIAL

Para la aplicación de las bonificaciones y reducciones en la Seguridad Social, las empresas deberán haber realizado previamente el alta de un nuevo contrato para la formación y el aprendizaje vinculado a certificado de profesionalidad y previa autorización del inicio de la actividad formativa en la forma que a continuación se detalla: 1.- Alta en … Leer más

CÓMO REDUCIMOS EL 100% DE LAS CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL

Las empresas que celebren contratos para la formación y el aprendizaje con trabajadores desempleados inscritos en la oficina de empleo tendrán derecho, durante toda la vigencia del contrato a una reducción del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social si el contrato se realiza por empresas cuya plantilla sea inferior a 250 personas, … Leer más

DOCUMENTOS NECESARIOS PARA TRAMITAR EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR A DABO CONSULTING PARA LA TRAMITACIÓN DEL CONTRATO Los pasos a seguir para la correcta tramitación de los contratos para la formación y el aprendizaje a través de Dabo Consulting son: 1º. Dabo Consulting recibe los datos necesarios a cumplimentar en la hoja de toma de datos para generar la documentación que … Leer más

FORMACIÓN EN LOS CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

¿EN QUÉ CONSISTE LA FORMACIÓN EN LOS CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE?  La actividad formativa de los contratos de formación y aprendizaje estará constituida por los contenidos teóricos de los certificados de profesionalidad de la ocupación relacionada con el puesto de trabajo previsto en el contrato o, en su defecto, por los contenidos … Leer más

RESPONDEMOS TUS DUDAS SOBRE EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

RESPONDEMOS A TODAS TUS DUDAS EN LOS CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE.  ¿Tiene la empresa limitación de número de contratos para la formación y el aprendizaje? No, no hay limitación de número máximo de contratos de formación y aprendizaje. La empresa puede realizar tantos contratos de formación y aprendizaje como necesite, y un … Leer más

¿CUÁLES SON LAS APLICACIONES DE LAS BONIFICACIONES Y REDUCCIONES EN LA SEGURIDAD SOCIAL?

BONIFICACIONES Y REDUCCIONES EN LA SEGURIDAD SOCIAL Para la aplicación de las bonificaciones y reducciones en la Seguridad Social, las empresas deberán haber realizado previamente el alta de un nuevo contrato para la formación y el aprendizaje vinculado a certificado de profesionalidad y previa autorización del inicio de la actividad formativa en la forma que … Leer más

¿CÓMO TRAMITAMOS LOS CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN?

TRAMITACIÓN DE LOS CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE VINCULADOS A CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD Los contratos de formación y aprendizaje que se formalicen con posterioridad al día 1 de enero de 2016, irán vinculados a un certificado de profesionalidad y se tramitarán en la forma que a continuación se reseña:  1º. Solicitud de autorización … Leer más