La participación fue excelente, reflejando el entusiasmo y compromiso de nuestra comunidad. ¡Gracias a todos los que se sumaron!

Tras realizar el sorteo de forma transparente y certificada, nos complace anunciar que los ganadores son:

• William Saavedra Munuera
• Juan José Cruz Pérez

La transparencia es uno de nuestros pilares. Por ello, el sorteo fue realizado conforme a las bases legales establecidas, que pueden consultarse en el siguiente enlace: Bases del Sorteo iPhone – Proyectos Integrales para Jóvenes 2025.

Además, puedes acceder al certificado oficial del sorteo para verificar todos los detalles del proceso.

Gracias por formar parte de esta comunidad. ¡Seguimos avanzando juntos!

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En la mañana del pasado día 17 de Septiembre, en Osuna, D. Enrique Cuberos, Director General de Grupo Dabo Consulting, formalizaba acuerdo de colaboración con el Presidente de ARA, (Asociación para el Desarrollo Rural de Andalucía) D. José Luis Bergillos López.

En virtud de este convenio, Grupo Dabo Consulting, pretende acercar los servicios de formación y de consultoría al colectivo de los 52 Grupos de Desarrollo Rural de Andalucía, a los que ARA presta entre otras, labores de asesoramiento, formación, desarrollo y promoción. De esta manera ARA está interesada en establecer un proceso de colaboración con Grupo Dabo Consulting para el uso de la plataforma web formativa así como para la adaptación a las normativas de obligado cumplimiento para empresas, tales como la protección de datos, prevención de blanqueo de capitales y seguridad alimentaria, así como sistemas de gestión web y prestación de consultoría avanzada en materia de gestión por procesos y calidad, medio ambiente, servicios informáticos, marketing e imagen corporativa.

En Andalucía existen 52 Grupos de Desarrollo Rural (GDRs). Son asociaciones sin ánimo de lucro, en las que participan, además de las administraciones locales, todas las organizaciones empresariales, agrarias y de otros sectores, sindicales, ecologistas, culturales, así como asociaciones de jóvenes y mujeres, entre otros.

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Grupo Dabo Consulting, ha ampliado cuantiosamente su oferta de especialidades formativas homologadas, anexas a los Contratos de Formación y Aprendizaje, vigentes desde la entrada en vigor de la Reforma Laboral de 10 de Febrero de 2012, ofreciendo 59 especialidades formativas de distintas áreas de formación.

La realización de  Contratos  para la Formación y el Aprendizaje se ha convertido en un aliado fundamental para las empresas, posibilitándoles ahorrar hasta un 60% en costes laborales, y diferenciándose de esta manera de la competencia, puesto que los trabajadores cuentan con una formación, que aparte de servirles a título personal, hará a la empresa de la que forman parte, un referente en el sector, dada la capacitación de los trabajadores con los que cuenta en plantilla.

Por ello es fundamental contar con un proveedor que facilite la formación teórica obligatoria que va unida a los mismos. Grupo Dabo Consulting, conocedora de ello, ha incrementado en tipología y volumen la formación en distintas ocupaciones de todos los sectores, además de ofrecer asesoramiento personalizado, redacción de los contratos de formación y aprendizaje así como impartición de la formación teórica obligatoria anexa a ellos en todas las áreas que pueden estudiar en el listado que se muestra a continuación.

http://www.grupodaboconsulting.com/Listado_ocupaciones.pdf

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Estas acciones formativas que serán debidamente tutorizadas por expertos, y permitirán a los alumnos mejorar su cualificación profesional. Este convenio se suma a los ya formalizados con los ayuntamientos de Antequera en Málaga, Sanlúcar la Mayor en Sevilla y Almonte en Huelva, Vera en Almería entre otros.

Mediante este tipo de acciones, Grupo Dabo Consulting se preocupa por la formación de personas que por sus circunstancias personales o profesionales no han podido acceder a ella, y necesitan este tipo de ayudas como base para la búsqueda de empleo, y salida real para la crisis. En este sentido, el concejal, Gómez Cambronero, recalcó que “estos cursos son necesarios, ya que la formación es esencial y contribuye a mejorar el currículum y reciclarse, además de constituir una forma de renovar la formación”. Así mismo, el Director Jurídico de Grupo Dabo Consulting, D. Manuel Jesús Casaus indicó que «la formación permite mejorar la empleabilidad y reconducir la orientación laboral». Así mismo, Casaus, avanzó que se buscarán herramientas para continuar con la colaboración entre el Grupo Dabo Consulting y este consistorio manchego.

El período de formalización de solicitudes se inicia el día 19 de Marzo y terminará a finales de Abril. La formación online comenzará  a mediados de Mayo y se abordarán distintas materias: Derecho, Economía y Empresa, Educación y Psicología, Gastronomía, Idiomas, Informáticas y Salud.

En la tarde del día 14 de Marzo, así mismo, tuvo lugar el Seminario sobre “Como ahorrar en personal en tiempos de crisis”, impartido por D. Manuel Jesús Casaus, y organizado por la Asociación de Empresarios de la Comarca de Daimiel, el cual contó con la asistencia de empresarios de la zona, pues trató un tema de especial actualidad e importancia para la subsistencia de empresas en la actualidad, la modalidad de contratación para la Formación y el Aprendizaje, que tantas ventajas ofrece tanto a empleados como empleadores.

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Tras la firma el pasado Octubre, de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, promovidos por ONU Women, hecho de suma relevancia para esta empresa,  hoy día 8 de Marzo, Día de la Mujer Trabajadora, desde Grupo Dabo Consulting no podemos dejar de manifestar que la igualdad es un hecho, así como una tarea presente y futura, no sólo un encargo esporádico.

Desde el inicio de nuestra andadura profesional, en 2008 Grupo Dabo Consulting, ha sido una empresa socialmente responsable, en cada uno de los proyectos de consultoría que ha llevado a cabo, así como internamente, en su estructura empresarial, promoviendo el desempeño de todas y cada una de las funciones y cargos empresariales independientemente del sexo de las personas que realizan ese trabajo y del cargo que ocupan, aplicando principios éticos sobre igualdad de género y oportunidades, y promoviendo unas condiciones de trabajo dignas para que los trabajadores, hombres y mujeres puedan progresar y desarrollarse humana y profesionalmente.

Por ello, vamos dando día a a día cada vez más pasos,  en el desarrollo de dicho compromiso que establecimos para que el empoderamiento de las mujeres sea clave para su progreso y una ayuda fundamental para la sociedad, pudiendo hacerlo extensible a todos los sectores y todos los niveles de la actividad económica.

¿De qué manera? 

Ofreciendo la misma remuneración y los mismos beneficios por trabajo a hombres y mujeres, así como estableciendo políticas de contratación exentas de discriminación por género, contratando a mujeres y nombrándolas para cargos ejecutivos independientemente de su sexo.

Más del 30% de la plantilla de Grupo Dabo es mujer. Y se lucha activamente contra la discriminación por razón de sexo, trabajando activamente en un modelo de negocio en el que se prima la capacidad de las personas y no su sexo o condición. Promovemos la formación de nuestra plantilla en conceptos de igualdad, incentivando y procurando así, que  la igualdad en cuestiones de género y que la habilitación de hombres y mujeres sea  independientemente del sexo que tengan.

Por ello, Grupo Dabo Consulting se compromete activamente con todas aquellas iniciativas que promuevan el empoderamiento de la mujer centrándose sobre todo en el principio que se ocupa de la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres, siendo la formación en todas su modalidades uno de sus ámbitos de trabajo dentro de su actividad como consultora de PYMES. Por tanto, estos son elementos clave que Grupo Dabo Consulting pone a disposición de la ONU WOMEN, para poder hacer lograr el tan ansiado empoderamiento de la mujer.

La puesta en marcha de los Principios para el Empoderamiento de las mujeres, supuso aportar aún más si cabe dentro de Grupo Dabo Consulting la conciencia de que la igualdad de género es un hecho, y no sólo un derecho, un hecho consumado que debemos extender en todos los ámbitos en los que trabajamos y de todas las maneras que conozcamos, velando porque se consigan cada uno de los siete enunciados que rigieron el tema de la Igualdad en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, hoy más si cabe,  8 de Marzo, Conmemoración del Día de la Mujer Trabajadora.

Imagen cedida por la Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía

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Mediante este convenio, se ofrecerá a los más de ochocientos asociados, empresarios y comerciantes turísticos de distintos pueblos de la Isla de Mallorca, la posibilidad de poder acceder a los servicios en materia de consultoría y formación que Grupo Dabo Consulting ofrece a sus clientes en condiciones preferenciales: Protección de Datos, Comercio Electrónico, Seguridad Alimentaria, Comercio Exterior… entre otros.

Grupo Dabo Consulting, con más de 22.000 clientes en toda España, ofrecerá asesoramiento en la adaptación y mantenimiento de normativas de obligado cumplimiento para empresas, así como servicios integrales para PYMES, relativos a distintos sectores; informático, marketing y comunicación; sistemas de gestión de la calidad etc…. que permitirán a estas empresas del sector turístico convertirse en referente en su ámbito, por la calidad  de servicios que prestan y el rigor y excelencia con la que trabajan.

La entrada GRUPO DABO CONSULTING FIRMA CONVENIO DE COLABORACIÓN CON ACOTUR (ASOCIACIÓN DE COMERCIANTES Y EMPRESAS DE SERVICIOS TURÍSTICOS DE MALLORCA) se publicó primero en Dabo.

Al acto de entrega de diplomas, acudió, el Alcalde de Villarrasa, D. Ildefonso Martín, y el representante de Grupo Dabo Consulting en la zona de Huelva, D. Carlos Cerrato.  En el acto se destacó el buen resultado y la eficiencia de los citados cursos, en beneficio de los vecinos de Villarrasa, y se agradeció a Grupo Dabo Consulting la cesión de los mismos, pues han ayudado a progresar académicamente, a un variado abanico de vecinos que necesitaban esta formación para poder alcanzar una pronta mejora profesional.

Estas acciones formativas concedidas por Grupo Dabo Consulting Empresarial, S.L , han sido tutorizadas por expertos de distintas áreas de aprendizaje promoviendo el acceso a una formación de calidad para aquellos que por razón de sus circunstancias personales o profesionales anteriores, no habían podido tener acceso a ella.

La entrada ENTREGA DE DIPLOMAS DE LOS CURSOS DE FORMACIÓN ONLINE CEDIDOS GRATUITAMENTE POR GRUPO DABO CONSULTING AL AYUNTAMIENTO DE VILLARRASA (HUELVA) se publicó primero en Dabo.

En la mañana, del 19 de Diciembre ha tenido lugar en las instalaciones de Grupo Dabo Consulting en Antequera, el acto de firma de un acuerdo mercantil, mediante el cual, personal cualificado de CAL (Compañía Antequerana de Limpieza), tutorizará la formación relacionada con el sector de la limpieza, que Grupo Dabo Consulting organiza e imparte en distintas modalidades.

En el acto de firma han intervenido, D. Ricardo Hidalgo Rodríguez, Gerente de CAL, Dña. Carmen Pilar Hidalgo Rodríguez, encargada de la Compañía Antequerana de Limpieza, así como D. Enrique Cuberos Perea, Director General de Grupo Dabo Consulting.

Grupo Dabo Consulting y CAL han concretado este acuerdo tras años de colaboración y trabajo conjunto. Mediante el mismo, el personal cualificado de la empresa antequerana, impartirá y tutorizará aquellas acciones formativas que gestiona, organiza o colabora Grupo Dabo Consulting en el área de la limpieza en general, en distintas modalidades:

1.- Formación en el ámbito de los servicios de la limpieza en cuanto a la formación continua bonificada o formación de demanda.

2.-Formación en el ámbito de la familia de servicios a la comunidad y más concretamente para el Certificado de Profesionalidad de Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificio locales, y también en la Ocupación de Limpiadora en cuanto a los Contratos para la Formación y Aprendizaje.

D. Ricardo Hidalgo, Gerente de CAL, ha destacado la relevancia de este acuerdo, puesto que la formación es clave para impedir el intrusismo en la profesión y facilita el trabajo bien hecho, por ello y para que la formación sea de calidad tanto por la profesionalidad y experiencia de los tutores, como por los medios que se empleen, pone a disposición de Grupo Dabo Consulting, cuando la formación sea presencial,  la maquinaria a tal efecto para poder apoyar la teoría en formación práctica que podrá desarrollarse si fuera necesario, en las instalaciones de CAL en el polígono industrial de Antequera.

El Director General de Grupo Dabo Consulting, D. Enrique Cuberos, ha agradecido la implicación de CAL, puesto que es una satisfacción contar con empresas antequeranas como colaboradoras en proyectos empresariales formativos que son fundamentales para el progreso de la sociedad, sobre todo en situaciones en las que la formación es una clave para lograr empleo.

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En la mañana del 17 de Diciembre, tuvo lugar la firma del Convenio de Colaboración en materia de formación entre el Ayuntamiento de Vera (Almería), y Grupo Dabo Consulting.   En el acto protocolario de firma que tuvo lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, estuvieron presentes, el Alcalde de Vera, D. José Carmelo Jorge,  el Concejal de Fomento, D. Juan de la Cruz Belmonte, la Concejala del área de Fomento Económico y Turístico, Dña Vera Navarrete, el representante comercial de Grupo Dabo Consulting en la zona de Almería,  D. Juan José Medina, así como el Director Jurídico del grupo, D. Manuel Jesús Casaus.

Mediante este convenio Grupo Dabo Consulting cede gratuitamente al Ayuntamiento de Vera 25 licencias de formación  para el desarrollo de acciones formativas on line para desempleados empadronados en Vera. Estas acciones formativas que serán debidamente tutorizadas por expertos, permitirán a los alumnos mejorar su cualificación profesional.

El Ayuntamiento de Vera, y Grupo Dabo Consulting, tienen como objetivo dar con ello una oportunidad real y sencilla a 25 desempleados/as que quieran ampliar conocimientos a través de formación debidamente tutorizada, con libertad de horarios y sin tener que desplazarse, consiguiendo aumentar sus habilidades profesionales para ampliar sus posibilidades para encontrar un empleo.

Los cursos que se ofrecen en esta plataforma on line, se encuadran en 8 grandes grupos: Idiomas, Informática, Salud, Gastronomía, Educación y Psicología, Economía y Empresa, Derecho, Calidad y Medio Ambiente, con la atención correspondiente de profesionales de este grupo empresarial que se afana por colaborar con las administraciones públicas. El convenio de colaboración tiene una vigencia de 6 meses de duración, con vistas a su posible ampliación.

Para optar por uno de estos cursos los interesados deberán entregar la documentación pertinente en el Serv. UNEM del Centro Municipal de Información a la Mujer de Vera (Plaza Mayor – Edf. Servicios Múltiples, 2ª planta) en horario de 08:00 a 14:30 horas. El plazo de entrega de solicitudes es del 17 de Diciembre al 17 de Enero.

Con esta iniciativa particular, Grupo Dabo Consulting quiere promover el acceso a una formación de calidad para aquellos que por razón de sus circunstancias personales o profesionales anteriores, no habían podido tener acceso a ella con anterioridad o quieren completar la que ya tienen.

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