EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE: VENTAJAS PARA EMPRESARIOS Y TRABAJADORES

Las modalidades contractuales en el ámbito laboral, se han visto reducidas a los contratos indefinidos, temporales, prácticas y de formación y aprendizaje. Este último ha  experimentado  un  aumento  significativo  en  el  número  de contrataciones, alcanzando a nivel nacional en este año, un porcentaje un 43% superior al del mismo período del  año  2013  (Enero-Mayo). En  el  pasado mes  de  Junio, la  provincia […]