Muchas empresas tienen vacantes abiertas, pero el mercado no ofrece suficientes profesionales cualificados.
El problema no siempre es la falta de candidatos. En muchos casos, las personas disponibles todavía no cumplen los requisitos de formación, experiencia, acreditaciones o adaptación que exige el puesto.
DaboTalent ayuda a las empresas a encontrar, formar e incorporar el talento que necesitan, combinando selección, formación y acompañamiento en un único proceso.
No somos solo una empresa de selección.
Somos una empresa especializada en formación, empleo y servicios empresariales, capaz de ayudar a cubrir vacantes desde una visión integral, preparando a las personas para que puedan incorporarse con éxito.
Donde otros buscan candidatos,
Dabo también puede prepararlos
Nuestra fortaleza está en conectar tres elementos clave para resolver las necesidades de contratación de las empresas.
I. La necesidad real de la empresa
Identificamos el puesto que necesita cubrir, dónde, cuándo y con qué requisitos de formación, experiencia o acreditación.
II. Las personas disponibles o con potencial
Localizamos candidatos a través de programas de inserción laboral, bolsas de empleo, procesos de captación y búsqueda personalizada.
III. La formación y el itinerario de incorporación
Diseñamos el recorrido más adecuado para que el candidato pueda incorporarse con garantías: formación, certificados profesionales, módulos específicos, contratos de formación o programas subvencionados, según cada caso.
Cuatro formas de cubrir sus vacantes
1. Programas de inserción laboral
Acceda a candidatos previamente orientados, evaluados y acompañados por nuestros equipos de empleo.
Ideal para: incorporaciones operativas y perfiles con potencial de crecimiento.
2. Contrato de formación en alternancia
Incorpore talento mientras combina trabajo y formación, beneficiándose de importantes ahorros en costes laborales cuando la normativa lo permite.
✓ Búsqueda de candidatos sin coste.
✓ Ahorro en costes de contratación.
3. Itinerario de formación y cualificación
Cuando el mercado no ofrece el perfil que necesita, ayudamos a crearlo mediante itinerarios formativos adaptados al puesto.
✓ Personas preparadas para incorporarse con las competencias requeridas.
4. Selección personalizada
Realizamos búsqueda activa y selección para perfiles técnicos, especializados o estratégicos que requieren un proceso específico.
✓ Servicio flexible y adaptado a la complejidad del perfil.
Cómo trabajamos
Un proceso integral para cubrir sus vacantes
1. Analizamos la necesidad
Definimos qué perfiles necesita, cuántos, dónde, cuándo y con qué requisitos.
2. Elegimos la mejor vía de incorporación
Determinamos la solución más adecuada: candidatos disponibles, contrato de formación en alternancia, itinerario formativo o selección personalizada.
3. Captamos y seleccionamos el talento
Localizamos, evaluamos y preseleccionamos candidatos según criterios profesionales y las necesidades de la empresa.
4. Formamos y adaptamos a los candidatos
Cuando es necesario, diseñamos el itinerario formativo que permita su incorporación con las competencias requeridas.
5. Acompañamos la incorporación
Coordinamos el proceso para que la integración en la empresa sea ágil, ordenada y eficaz.
6. Realizamos el seguimiento
Acompañamos a la empresa y al trabajador para favorecer la adaptación, la estabilidad y el éxito de la incorporación.
Beneficios
Qué gana tu empresa:
✓ Menos tiempo buscando perfiles
✓ Menos ruido en los procesos de selección
✓ Mayor probabilidad de encontrar personas válidas
✓ Posibilidad de crear talento donde el mercado no lo ofrece
✓ Ahorro de costes con CFA o programas disponibles
✓ Mayor seguridad en procesos con requisitos formativos
✓ Una solución más completa que una selección tradicional
Si necesitas personal, no busques solo candidatos. Construye una solución.
En DaboTalent ayudamos a las empresas a cubrir sus vacantes desde una visión integral: selección de personas, formación, incorporación y acompañamiento durante todo el proceso.
¿En qué podemos ayudarte?
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