ÉXITO DE LAS JORNADAS FORMATIVAS “REDUCCIÓN DE COSTES DE SEGUROS SOCIALES A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN”

Están teniendo lugar en distintos enclaves geográficos de Andalucía, exitosos seminarios presenciales organizados por Dabo Consulting enfocados a apoyar a asesores laborales y empresarios a lograr un significativo ahorro en costes de seguros sociales de trabajadores a través de las distintas modalidades contractuales unidas a formación. Lucena, Vera, Málaga y […]

CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL CON VINCULACIÓN FORMATIVA

El Contrato a Tiempo Parcial con Vinculación Formativa puede aplicarse a: -Contratos Indefinidos (Incentivo hasta máximo 24 meses) -Contratos Temporales. Entre ellos los de: *Obra y Servicio (Incentivo hasta máximo 24 meses) *Eventuales por circunstancias  de la producción (Incentivo hasta máximo 12 meses) *Interinidad siempre y cuando se ajusten a […]

FORMACIÓN UNIDA A CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL. ¿EN QUÉ PUEDEN MEJORAR LOS TRABAJADORES?

Las características relativas a la formación a realizar por el trabajador contratado bajo la modalidad a tiempo parcial con vinculación formativa son: -Los trabajadores deberán compatibilizar el empleo con la formación. -La formación no es necesario que esté vinculada específicamente al puesto de trabajo objeto del contrato. Podrá ser: -Formación en […]

AHORRO SUSTANCIAL EN COSTES DE SEGURIDAD SOCIAL EN NUEVAS INCORPORACIONES A LA PLANTILLA

Si necesita ampliar plantilla de cara a la temporada alta, Dabo Consulting le ayuda a ahorrar en costes de seguridad social del trabajador gracias al nuevo servicio de formación a distancia vinculado a contrataciones parciales para jóvenes. En 2016 en España se realizaron 6.500.000 contratos a menores de 30 años […]

NUEVO INCENTIVO A LA CONTRATACIÓN LABORAL. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL CON VINCULACIÓN FORMATIVA.

Más de 6 millones de contratos temporales a jóvenes menores de 30 años se realizaron en 2016 en España. Si necesita ampliar plantilla, Dabo Consulting le ayuda a ahorrar en costes de seguridad social del trabajador gracias al nuevo servicio de formación a distancia vinculado a contrataciones parciales para jóvenes. […]

PROGRAMA DE INCENTIVOS DE DESARROLLO INDUSTRIAL Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

¿Necesita comprar terrenos para implantar una nueva sede de su negocio? ¿Le gustaría comprar, alquilar, ampliar o reformar una nave u oficinas? ¿Desea adquirir nueva maquinaria o equipamiento? ¿Necesita equipos informáticos más potentes o programas específicos? ¿Le gustaría realizar una campaña de marketing online o montar una tienda virtual? La […]

DABO CONSULTING LANZA EL PRIMER INFORME DE SUBVENCIONES DETALLADO Y CLASIFICADO POR SECTORES

Es muy complicado que un proyecto sin financiación sobreviva en el tiempo. Tanto si las actividades que implica dicho proyecto corresponden a desarrollo empresarial horizontal como compra de maquinaria o rehabilitación de naves, como si se trata de actividades de expansión vertical como son las innovadoras, encontrar un instrumento de […]

EL MINISTERIO DE EMPLEO PROPONE UNA AYUDA DE 430€ MENSUALES PARA JOVENES CONTRATADOS EN LA MODALIDAD CFYA

Fatima Báñez, titular del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, adelantó la pasada semana, que propondrá una ayuda de 430€ mensuales, durante un máximo de 18 meses, a jóvenes menores de 30 años, desempleados  e inscritos en Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que sean contratados en empresas españolas a través […]

FORMACIÓN INHERENTE A LOS CFYA. REQUISITOS FORMATIVOS DEL TRABAJADOR

Los contratos de formación y aprendizaje,  están vinculados a certificados de profesionalidad, los cuales se establecen en 3 niveles según la cualificación del mismo.  ¿Qué es un Certificado de Profesionalidad? Según el Servicio Público de Empleo Estatal, los certificados de profesionalidad, son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones […]

Dabo Consulting se convierte en centro homologado de Wolters Kluwer en España.

Dabo Consulting se certifica con Wolters Kluver para impulsar, automatizar y mejorar la gestión de los contratos para la formación y el aprendizaje. Los cambios originados por la ley 30/2015, que acomete una reforma integral del sistema de formación profesional, obliga a  que las asesorías y las empresas dispongan de […]

Detalle Pie Noticia

LOS VALORES QUE DIFERENCIAN NUESTRO TRABAJO

CONFIANZA, SEGURIDAD Y SERVICIO. LOS VALORES QUE NOS DIFERENCIAN.

El compromiso de Grupo Dabo Consulting a lo largo de sus casi diez años de trayectoria ha radicado en detectar y solventar las necesidades de sus clientes, brindándoles soluciones para convertirse en competitivas, en base a los valores que definen su trabajo:

Confianza:

Grupo Dabo cuenta con los mejores profesionales, que brindan un respaldo continuo a empresas y autónomos de todos los sectores. Más de 33.000 clientes ya sienten esta confianza.

Seguridad

 Los clientes de Grupo Dabo sienten  la seguridad de contar con un partner fundamental para  su empresa, pues la experiencia y calidad de servicio certificado por Aenor en los sistemas ISO 9001 son un aval altamente reconocido.

Servicio:

 Gracias al trabajo de Grupo Dabo, los clientes ganan en tranquilidad gracias a un conjunto de servicios personalizados para su empresa, dejando en manos de expertos todo aquello que, junto con su trabajo, les convertirá en referente en su sector.

Gracias al trabajo de Grupo Dabo Consulting, es posible trabajar con tranquilidad, sabiendo que se está  cumpliendo con la legalidad vigente y evitar así sanciones por parte de la administración. Contar  con la seguridad necesaria será un distintivo de trabajo pues  la empresa aplica las medidas que impone la normativa, obteniendo una mayor rentabilidad, gracias a la labor de Dabo como proveedor único de servicios y a la experiencia con la que cuenta,  pudiéndose centrar en su trabajo como pequeña o mediana empresa y dejando este tipo de cuestiones en manos de expertos.

 

El Director General de Grupo Dabo, se reúne con la Secretaria de la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo.

Grupo Dabo representado por su Director General, D. Juan Francisco Pedrosa,  en su misión de apoyo a la internacionalización de empresas españolas, a través de su Dpto de I+D+i, se ha reunido hoy con Dña María Catalán, Secretaria General de la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo, en su sede de Bruselas. Este encuentro ha tenido como propósito el apoyo a empresas españolas de distintos sectores en procesos de salida al extranjero, a través de distintos programas de financiación como H2020, Erasmus +, Eureka o Europa Creativa.

Dabo Consulting, como líder en consultoría para autónomos y pymes, trabaja incansablemente desde su Departamento de Investigación, Desarrollo e Innovación para lograr la internacionalización de empresas españolas a través de distintos productos o servicios referentes en su sector, que gracias a la labor consultora de Dabo, y el networking  que lleva a cabo al más alto nivel, consiguen a día de hoy un posicionamiento excepcional así como logran contar con la financiación pública necesaria para ser realmente competitivas.

Si quiere saber más:

http://daboinnovacion.com/

www.grupodaboconsulting.com

DABO CONSULTING PARTICIPA EN EL PRIMER FORO DE ORGANIZACIONES EMAS DE ANDALUCIA

La Unión Europea promulgó en 1993 el Reglamento (CEE) nº 1836/1993, por el que se permitía a las empresas del sector industrial adherirse con carácter voluntario a un sistema comunitario de gestión y auditoría medioambiental. Este sistema, llamado Sistema Comunitario de Ecogestión y Ecoauditoría, se conoce también como EMAS.

Tras años de vigencia del marco normativo que regula el sistema de gestión ambiental EMAS, la Dirección General de Prevención y Calidad Ambiental dependiente de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta de Andalucía organizó recientemente un encuentro con las Organizaciones inscritas en el Registro de Centros Ecoauditados de Andalucía, donde Dabo Consulting, representada por su Director de Calidad, D. Miguel Angel Mérida,  fue ponente como una de las principales Consultoras de Andalucía.

Este encuentro supuso un lugar donde intercambiar ideas y puntos de vista sobre la gestión del Sistema EMAS y el citado registro para su mejora, su fomento y una mejor difusión del mismo. Este foro contó como objetivo el fomento de los instrumentos voluntario, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental.

Durante la jornada se destacaron también otras medidas que persiguen lograr una mayor adhesión a este mecanismo voluntario entre las Organizaciones que operan en territorio andaluz, así como la búsqueda de mejoras y/o ventajas competitivas para aquéllas que ya cuentan con este sistema implantado.

Entre otros temas, se trataron los aspectos relativos a la situación actual del Registro EMAS en Andalucía, las principales líneas de fomento de Instrumentos Voluntarios para la mejora ambiental (Marco financiero europeo 2014-2020) o el intercambio de ideas respecto a propuestas para la mejora.

Representantes de las diversas partes interesadas en EMAS (organizaciones EMAS, Verificadores Ambientales, Consultores Ambientales, etc.) abrieron debate para el intercambio de experiencias y buenas prácticas, así como para la búsqueda de nuevas medidas de simplificación y mejoras competitivas para las organizaciones EMAS andaluzas.

 

 

AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO, DIAGNOSTICO A MEDIDA SOBRE CUMPLIMIENTO LEGISLATIVO

El Estado y las autonomías españolas elevaron su producción normativa durante 2016, aun habiendo sido un año de bloque institucional hasta el mes de Octubre.

Casi un millón de páginas de regulaciones se publicaron en los distintos boletines oficiales, lo cual unido a la legislación europea que también nos afecta, hace que sean cuantiosas la distintas normativas que aplican a empresas de diferentes sectores.

Más de 40.000 normativas estatales se aprobaron entre los años 70 y la actualidad. ¿Cómo conocer cuáles siguen activas y a cuáles adecuarse según el sector de pertenencia de cada uno de los clientes de nuestra red de colaboradores?

Dabo Consulting como experto en consultoría jurídica especializada, ha desarrollado una ágil y cómoda herramienta de Auditoría de Cumplimiento Normativo a disposición de sus más de 3.000 colaboradores, que posibilitará la obtención de un informe detallado y gratuito para cada uno de los clientes de la cartera de sus partners. Información relativa a las normativas que le aplican, y las sanciones que podrían derivarse si se llegara a su incumplimiento.

Gracias a ella, podrá generarse aún más confianza entre los clientes, a través de esta nueva funcionalidad que Dabo Consulting ha desarrollado, pues proporcionará una solución que permitirá al asesor anticiparse a una futura situación respecto al incumplimiento normativo de su cartera, así como contará con información actualizada sobre la legislación que les aplica en cada momento.

Tras unas breves preguntas relativas al cliente y su sector, y con una rápida validación por parte de un auditor experto, podrá extraerse un completo informe de Auditoría Normativa con un solo golpe de click.

Si quiere saber más:

Tfno 952 70 29 78.

info@grupodaboconsulting.com

 

 

BONIFICACION POR TRANSFORMACIÓN EN INDEFINIDO DE UN CFYA

La normativa actual establece que en el momento de transformar en indefinido a un cfya ello genera una bonificación de 1500€ al año durante 3 años o de 1800€ al año durante 3 años, en el caso de las mujeres.

Dicha bonificación tiene una peculiaridad y es que si tenemos un cfya realizado con un trabajador que tiene una discapacidad igual o superior al 33% dicha bonificación no es de 1500€ i de 1800€ sino que se otorga bonificación por transformación en indefinido a un trabajador con discapacidad conforme a la siguiente tabla, todo ello en relación al art. 2 de la Ley 43/2006

¿QUIERES CONOCER MÁS A GRUPO DABO? UNA DÉCADA AL SERVICIO DE AUTÓNOMOS Y PYMES DE TODA ESPAÑA.

Grupo Dabo nació en 2008, fruto de la iniciativa de sus socios fundadores, Enrique Cuberos y Juan Pedrosa tras detectar que pymes de distintos sectores, necesitaban un proveedor único de servicios empresariales que les apoyara y asesorara en su crecimiento. Hoy tras casi una década de trabajo, son líderes en el sector de la consultoría jurídica especializada y formación para empresas, contando con más de 33.000 clientes en toda España y con más de 2.500 colaboradores.

A los servicios de adaptación y mantenimiento a distintas normativas de obligado cumplimiento, así como formación en sus distintas modalidades con los que comenzaron su andadura se han unido otros muchos , fruto del conocimiento del mercado, y la importancia de la diversificación de la cartera para dar respuesta a necesidades complementarias de sus clientes.

  1. ENADASUR, especializado en la gestión íntegra de los contratos para la formación y el aprendizaje
  2. IMPLEJOB, agencia de colocación que se encarga de reducir costes para la empresa y captar los mejores recursos humanos.
  3. EXTINGA, especializada en control ambiental y plagas
  4. Creación del Departamento I+D+I y Relaciones Internacionales donde se gestionan proyectos de innovación, captación de fondos públicos y expansión internacional.
  5. Extintores San José dedicada a la venta, instalación, mantenimiento y revisión de equipos de protección contra incendios
  6. CONCUBER, proveedora de servicios técnicos y financieros en proyectos de edificación.
  7. HAPPYKLIENT, software especializado en la medición de la satisfacción del cliente.

En definitiva, 10 años al servicio de las necesidades de clientes de todos los sectores empresariales, que por la calidad y experiencia en su gestión, le han situado en el último Ranking Héroes de la Revista Capital, como referente en su sector.

 

¿Cómo le ayuda Dabo Consulting en lo relativo a los Contratos para la Formación y el Aprendizaje? ¿Por qué somos líderes del sector?

En Dabo Consulting gestionamos íntegramente los contratos para la formación y el aprendizaje. Te ayudamos de múltiples maneras, por ello somos empresa líder en el sector.

  1. Prestamos un servicio de Preselección de candidatos: Busqueda profesional de personal apto para la contratación en esta modalidad, facilitando a la empresa la criba y preselección de los mismos y proporcionándoles finalmente un total de 5 currículums de acuerdo a sus exigencias, con el propósito de poder lograr la ampliación de sus plantillas al tiempo que disfruta de las numerosas ventajas de este tipo de contrato.
  2. Gestion Departamento especializado en la gestión de CFYA al cual podrá consultar ilimitadamente sus dudas con un tiempo máximo de respuesta de 48h.

Asesoramiento experto en material laboral. Redacción de contratos y clausulados

Amplio listado de ocupaciones. Ofrecemos más del 90€ de las ocupaciones profesionales en la modalidad de teleformación disponibles en el mercado.

Centros presenciales de formación. Extensa red de centros presenciales acreditados en todo el ámbito nacional.

Departamento de tutores. Contando con un amplio equipo de docentes expertos en los distintos sectores de acuerdo a los Certificados de Profesionalidad disponibles.

Plataforam de teleformación propia. Contamos con la última tecnología que hace el proceso de enseñanza-aprendizaje, ágil, interactivo y sumamente dinámico.

Plataforma de Gestión Dabogest a disposición de nuestra red de Colaboradores, la cual facilita:

  1. Alta de solicitudes directamente en el sistema
  2. Seguimiento del estado de altas en proceso.
  3. Acceso a la documentación de cada solicitud y contrato
  4. Notificación mensual de importes facturados y a bonificar
  5. Envío de facturas
  6. Gestión de liquidaciones

El Contrato para la Formación y el Aprendizaje (CFYA) es un contrato laboral cuya finalidad es la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo.

Su objetivo es la cualificación profesional de los trabajadores alternando la actividad laboral retribuida en una empresa con una actividad formativa específica, encaminada a la obtención de un certificado de profesionalidad, titulación académica oficial equiparable a una formación profesional.

 

 

EN DABO CONSULTING TE AYUDAMOS Y APOYAMOS A CONSEGUIR TUS METAS

En Dabo Consulting te ayudamos y apoyamos a conseguir tus metas, trabajando contigo para acceder al Programa de Incentivos de Innocámara.

InnoCámaras es un programa que fomenta  la adopción  de la cultura de la innovación así como su integración en la gestión empresarial, hasta convertirla en herramienta estratégica que logre un crecimiento sostenido y mejore la competitividad entre las pequeñas y medianas empresas. Esta iniciativa lleva apoyando a pymes y autónomos de todo el territorio nacional desde el año 2007, proporcionando subvenciones de hasta el 80% de la inversión a fondo perdido.

En el periodo 2016-2020 InnoCámaras continuará vigente, en el marco del Programa Operativo de Crecimiento Inteligente, y Dabo Consulting a través de su Dpto de Calidad, ayudará y apoyará a empresas de todos los sectores a conseguir sus metas gracias a las ayudas de este programa, en proyectos como:

-Sistemas de Gestión de Calidad (implantación y certificación)

-Asesoramiento en protección Industrial

-Asesoramiento en la elaboración y tramitación de ayudas (incentivos fiscales, subvenciones y otras líneas de financiación).

-Proyectos de I+D+i: estudios de viabilidad, vigilancia tecnológica, estudios de mercado.

-Planes de marketing, diseño de imagen corporativa, de productos/servicios.

-Proyectos medioambientales: estrategias de sostenibilidad, auditorías energéticas, implantación de tecnologías eficientes, herramientas de monitorización.

-Servicios de asesoría, consultoría y certificación

-Compras de equipos, instrumental necesario para la inversión (equipamiento).

 

Para más información, contacta con nosotros.

Tfno. 952 70 29 78

 

AUMENTO DE LAS ALERGIAS ALIMENTARIAS EN ESPAÑA

En los últimos años hemos visto incrementado el número de personas con algún tipo de alérgia o intolerancia. Por este motivo, desde la Unión Europea y las autoridades pertinente españolas se ha legislado en materia de Seguridad Alimentaria. De esta forma los establecimientos tienen que cumplir una Normativa de Obligado cumplimiento como es la Seguridad Alimentaria.

El objetivo es informar a los comensales de los 14 alérgenos que contiene su carta. El sector de la hostelería puede frenar y poner límite a estas cifras tan altas de intolerancias y alergias alimentarias.

En Europa, más de 17 millones de personas sufren algunos síntomas cuando consumen determinados alimentos. Estas cifras son escandalosas. Las intolerancia se generan sobre al no metabolizar el cuerpo alguna de las sustancias nocivas y el sistema inmunológica actúa generando problemas intestinales. Destacan sobre todo las intolerancias a la leche y al gluten.

Además, la mayoría de personas que las sufren son menores. En este sector la alergia alimentaria suele ser generalmente al huevo y la leche.

En los últimos años se ha visto que 7 de cada 10 personas que acaban ingresadas en un hospital por una reacción alérgica o causada por una intolerancia, había consumido los alimentos fuera del ámbito doméstico. De ahí que Europa haya querido frenar estas escandalosas cifras obligando a los establecimientos a informar a los comensales de los productos que llevan los platos de su carta.

Todos los establecimientos están obligados a cumplir la normativa y a adaptar sus cartas, cocina y espacios para garantizar la salud de sus comensales.

En Dabo Consulting informamos de todos los aspectos de la Normativa de Obligado Cumpliento de Seguridad Alimentaria sin compromiso. Consúltanos.

CARNET DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS: LA IMPORTANCIA DE ACTUAR DE ACUERDO A UNOS REQUISITOS BÁSICOS DE HIGIENE

Las empresas pertenecientes al sector de la alimentación o la hostelería deben garantizar a sus clientes que todo el personal cuenta con la formación y habilidades necesarias para desarrollar sus funciones. El carné de manipulador por ello, se ocupa de garantizar el cumplimiento de la Normativa de Obligado Cumplimiento en materia de Seguridad Alimentaria, suponiendo para trabajadores y empresarios una ventaja diferenciadora.

Es de vital importancia una adecuada manipulación de los alimentos en todas sus fases, desde que los alimentos se producen hasta su posterior consumo para evitar que la población corra peligro en lo relativo a su salud. Hay una estrecha vinculación entre una incorrecta manipulación de los alimentos y la producción de enfermedades.

La formación en materia de higiene alimentaria se reconoce como uno de los pilares básicos en el seno de la empresa alimentaria para asegurar la correcta aplicación de los requisitos adecuados en cada fase o proceso y conseguir así la producción de alimentos seguros. Según la normativa vigente, el empresario se responsabilizará de que todo el personal empleado disponga de la formación necesaria para la correcta manipulación de alimentos. Todas las empresas alimentarias han de seguir asegurando la correcta formación de sus trabajadores, manipuladores de productos alimenticios, debiendo disponer de la documentación que demuestre los tipos de programas de formación impartidos a sus manipuladores, la periodicidad con que los realiza y la supervisión y vigilancia de las prácticas de manipulación, que habrán de acreditar, en las visitas de control oficial por parte de la administración.

Quienes obtengan su carnet sabrán de la importancia de la higiene alimentaria, conocerán las fuentes de contaminación cruzada entre dos o más alimentos etc. Además, sabrán analizar las características, tratamiento y síntomas de las enfermedades endocrinas, metabólicas y alergias alimentarias.

Consulta a Dabo Consulting, sin compromiso y te asesoraremos acerca de la adaptación y mantenimiento a la normativa de Seguridad Alimentaria, y la formación de los trabajadores de acuerdo a ella.